Вы здесь

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: 

  1. - личное заявление;
  2. - собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;
  3. - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  5. - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  6. - согласие на обработку персональных данных;
  7. - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  8. - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
  9. - иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
  10. - одну фотографию 3,5x4,5 на матовой бумаге в черно-белом, либо цветном изображении, без уголка;
  11. - иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Копии документов, должны быть заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Формы документов:

01 августа 2012 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).